DAS CHECKSTELLE MAGAZIN
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Praktische Antworten rund um Ihre Unterlagen. Mit Beispielen, Checklisten und Quellen für Ihren nächsten Schritt.
Betriebliche Altersvorsorge beim Arbeitgeberwechsel: Übertragen, beitragsfrei stellen, sichern
Vor dem Arbeitgeberwechsel: Durchführungsart klären, Anwartschaftsbescheinigung anfordern und schriftlich prüfen lassen, ob Übertragung oder beitragsfreie Fortführung möglich sind. Pauschale Annahmen vermeiden und bei Unklarheiten Verbraucherschutzhinweise beziehungsweise fachkundige Beratung einholen.
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Zum Nachlesen. Zum Anwenden.17 Beiträge
Betriebliche Altersvorsorge beim Arbeitgeberwechsel: Übertragen, beitragsfrei stellen, sichern
Praktische Schritte beim Wechsel des Arbeitgebers: Wie Sie Ansprüche aus Entgeltumwandlung oder bAV übertragen oder beitragsfrei stellen, welche Unterlagen Sie brauchen und wie die Betriebsrente bei Insolvenz geschützt ist.
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Arbeitsunfähig während Arbeitslosigkeit: eAU, Meldepflichten und Nachweise richtig handhaben
Praktischer Leitfaden für Arbeitslose und Maßnahmeteilnehmende: Wie Sie Krankheit unverzüglich melden, welche Nachweise sinnvoll sind, was die elektronische AU übermittelt und wie Sie Ihre Dokumentation sichern.
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Lohn gepfändet? P‑Konto nutzen und Lebensunterhalt schützen
Kurzleitfaden für Beschäftigte: Sofortmaßnahmen bei Lohn- oder Kontopfändung, wie Sie das Girokonto in ein P‑Konto umwandeln, Bescheinigungen beantragen und Rechte gegenüber Bank und Arbeitgeber wahrnehmen.
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Nachweispflicht fehlt: Was Beschäftigte jetzt tun sollten
Wenn der schriftliche Nachweis zum Arbeitsverhältnis fehlt oder unvollständig ist: klare Schritte, gesetzliche Mindestangaben nach dem Nachweisgesetz, zwei Musterschreiben und eine praktische Checkliste zur Beweissicherung.
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Änderungskündigung: Welche Unterlagen prüfen, welche Fristen gelten, wie reagieren
Praktischer Leitfaden für Beschäftigte: Welche Dokumente Sie sichern sollten, welche Fristen § 2 KSchG und das NachwG nennen und welche formalen Schritte jetzt sinnvoll sind. Quellen: KSchG §2 und NachwG.
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Entgeltumwandlung prüfen: Dokumente, Risiken und Ihr Mindestzuschuss
Wie Sie ein Angebot zur Gehaltsumwandlung zuverlässig prüfen: welche Unterlagen Sie anfordern sollten, welche langfristigen Nachteile drohen und wie hoch der gesetzliche Mindestzuschuss des Arbeitgebers ist.
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Wer bezahlt Homeoffice-Ausstattung, Internet und Möbel? Rechte, Steuern, Betrugswarnung
Klare Orientierung für Beschäftigte: was vertraglich zu klären ist, welche steuerlichen Regeln gelten (Homeoffice‑Pauschale vs. häusliches Arbeitszimmer) und wie Sie unseriöse Heimarbeitsangebote erkennen.
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Nebentätigkeit sicher prüfen: Job‑Scams erkennen, melden und vertragliche Fallen vermeiden
Praktischer Leitfaden: Wie Sie Nebenjob‑Angebote auf Seriosität prüfen, rechtliche Pflichten gegenüber Arbeitgeber und Agentur für Arbeit beachten und welche Schritte bei Verdacht auf Job‑Scamming nötig sind.
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Arbeitszeitaufzeichnung & Mindestlohn: Wie Beschäftigte fehlende Stunden prüfen und belegen
Praktischer Ratgeber: Welche Pflichten Arbeitgeber beim Mindestlohn haben, welche Belege Beschäftigte sichern sollten und wie Sie schrittweise Ansprüche prüfen und dokumentieren.
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Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung und Krankengeld: Was Beschäftigte jetzt wissen müssen
Kurz und praktisch: Wer zahlt wann, welche Fristen und Nachweise gelten und wie Sie den Übergang zur Krankenkasse vorbereiten. Gesetzliche Grundlagen und Verbraucherschutz‑Tipps mit eindeutigen Quellen‑Standangaben.
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Brückenteilzeit: Anspruch, Fristen und Antrag richtig vorbereiten
Konkrete Orientierung zur befristeten Teilzeit: wer Anspruch hat, welche Fristen gelten, wie der Antrag formal korrekt erfolgen sollte und welche Unterlagen Sie bereithalten müssen.
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Arbeitszeugnis prüfen und ändern lassen: Schritt für Schritt
Kurzratgeber: Wie Sie Ihr qualifiziertes Arbeitszeugnis systematisch prüfen, versteckte Formulierungen erkennen, sachlich Änderungen verlangen und passende Unterstützungsangebote nutzen.
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Befristete Arbeitsverträge prüfen: Zulässigkeit, Pflichtangaben und nächstes Vorgehen
Praktische Anleitung für Beschäftigte: Wann befristete Arbeitsverträge rechtlich zulässig sind, welche Mindestangaben im Vertrag fehlen dürfen und welche Schritte bei einem Verdacht auf unwirksame Befristung helfen.
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Kündigungsfristen prüfen und korrekt berechnen: Was Beschäftigte jetzt tun müssen
Kurz, praxisorientiert und dokumentengeleitet: Wie Sie die geltende Kündigungsfrist nach § 622 BGB ermitteln, welche Rolle Probezeit, Vertrag oder Tarifvertrag spielen und wann Sie sich bei der Agentur für Arbeit melden müssen.
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Überstunden nachweisen, abrechnen und ausgleichen: Klarheit für Beschäftigte
Wie Sie Überstunden dokumentieren, prüfen und bei Austritt abrechnen lassen: Praxisorientierter Leitfaden mit rechtlicher Basis (Arbeitszeitgesetz, Nachweisgesetz) und konkreten Schritten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
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Gehaltsabrechnung verstehen: Monatsvergleich, Abzüge, Rechte
Praktischer Leitfaden zum Monatsvergleich von Gehaltsabrechnungen: worauf Sie achten, welche Abzüge geprüft werden müssen und welche Schritte bei Fehlern oder Unklarheiten sinnvoll sind.
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Gehaltsabrechnung vergleichen: Was hat sich wirklich geändert?
Regelmäßige Vergütung, Einmalzahlungen und Korrekturen gezielt auseinanderhalten.
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